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家庭環境（身内）や会社（職種）によって、身内や世間体・体裁を気にする対象者は
多く存在します。特に離婚という身内全体が関わってくる別れの場合には、そうい
った影響力・効果は高いと言えます。

但し、一般的には何かしらの不祥事（浮気・不貞行為や重大なミス）をしない限りは
身内が対象者らの離婚・別れに賛成したりするケースは少ないのが現状です。

従って、対象者に何も落ち度がないのに、離婚を勧めてくれるという低い可能性に
かけるわけにはいきませんので、単純な心理誘導というより、不貞などの悪事と
セットにした心理誘導が効果的と言えます。

最もオーソドックスなのは、世間的にもありふれている浮気・不倫といった行動と、
その事実を知った身内や会社からの影響力を結びつけたものです。特に５、６０代以上のの両親を身内に持っている夫婦では、身内に浮気の事実が知れたとたんにかなりの溝が出来たりします。これは夫婦間だけではなく、両家の間に出来る溝もあります。単純に浮気・不倫を「汚いこと、有り得ないこと」という認識の方が周囲にいらっしゃるのであればかなり効果的に利用できる手法です。

大手企業や、信用を重要視している会社、公務員などは、仕事上のミスや不祥事に弱いものです。会社は信用を第一に考えそのような社員は切り捨てるか、原因を究明した上で何らかの対応をとるのが通常です。その結果、お金・職に関して先々の生活不安から別れに至るカップル・夫婦は決して少なくありません。これは信用を重要視していない会社やアルバイトでは殆ど効果がないですので、その辺りは最初に見極めておくところです。人はお金や感情（恋愛）・欲望が絡むと、必要性に応じて別れを選択してしまうと言えます。

例えば、多額な借金があったり、過去に何か犯罪を行ったりしていた対象者であれば、その事実関係を確認してみることです。包み隠さず相手に話をしているような場合では使えませんが、付き合っている相手やその身内に対し大きな嘘をついていたり隠していたりする場合には効果は高いです。この場合も悪いうわさの事実関係の確認が取れないと効果は低くなります。